Free PDF Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials), by Andreas Patrzek
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Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials), by Andreas Patrzek
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Pressestimmen
Rezension
Alle Produktbeschreibungen
Produktinformation
Taschenbuch: 84 Seiten
Verlag: Springer Gabler; Auflage: 2., verb. Aufl. 2017 (30. November 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3658158514
ISBN-13: 978-3658158514
Größe und/oder Gewicht:
14,8 x 0,5 x 21 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.2 von 5 Sternen
9 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 12.426 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Als Coach-Ausbilder bin ich immer auf der Suche nach guter Literatur, die wichtige Themen kurz zusammengefasst darstellen. Dabei ist die Reihe Springer essentials immer wieder hilfreich.Ich habe viel gelesen zum Thema systematisch Fragen oder überhaupt Fragestellen im Coachingkontext. Bisher habe ich kein Buch entdecken können, das so kurz und prägnant die wichtigsten Orientierungspunkte zum Thema Fragen stellen auf den Punkt bringt.Ich halte das Buch für eine sehr gelungene Einführung zum Thema.Für mich gehört dieses Buch zur Pflichtlektüre für alle die im Beratungskontext unterwegs sind.Der Autor führt in das Thema prägnant ein. Ob der Unterschied zwischen geschlosseenn und offenen Fragen, die Erläuterung zu zirkulärem Fragen, hypothetischen Fragen, Objektfragen, Beziehungsfragen... Alles was an Überblick wichtig ist, finde ich auf knapp 75 Seiten zusammengefasst.Auch rückt der Autor zurecht, dass es eben nicht immer sinnvoll ist, zirkulär zu fragen oder die Wunderfrage zu stellen.Die eher negativen Bewertungen die ich hier im August 2018 vorfinde erschließen sich mir nicht.Meiner Einschätzung nach ist dieses Buch ein "must have" für jeden Coach oder diejenigen, die diese Profession erlernen wollen.
Das Buch habe ich mir für ein Seminar an der Uni gekauft. Fakt ist: Wenn man gar keine Ahnung vom Thema hat, dann ist das Buch ok. Wenn man bereits im Thema steckt, so wie es bei mir der Fall war, dann gebt lieber mehr Geld aus. Das Buch hat mir leider nicht viel gebracht. Ich habe es auch als sehr oberflächlich empfunden.
Kurz, knapp aber zielführende wird ein Thema angepackt, dass alle Führungskräfte inzwischen bewegen sollte. Die Kunst mit Fragen Menschen/Mitarbeiter zum Nachdenken zu bewegen.
Wie mit fast jedem Sachbuch, nicht nur besitzen, sondern auch anwenden ; )Handlich, schnell zu lesen, dann ausprobieren.
Das Buch ist gut geschrieben und würde mir von meinem Fachleiter empfohlen. Ich kann es auch nur weiterempfehlen
Ich empfinde das Buch als gute Einführung in die Thematik. Zwar waren mir manche Inhalte bereits bekannt, jedoch konnte ich einige für mich neue Ideen und Ansatzpunkte kennen lernen. Vom Umfang her ist es eine schöne Lektüre für zwischendurch.
Ich habe mir dieses Buch für meine Facharbeit zum Thema Fragetechnicken gekauft und bin positiv überrascht. In diesem Buch werden die verschieden Fragearten äüßführlich und anschaulich beschrieben
es ist sehr gut sich Gedanken zu machen, warum ich frage und wie ich fragen stelle.so gesehen hat mir das Buch geholfen, mir selber fragen zu stellen, wie ich gute Fragen stelle.Was daran dann systemisch ist, hat sich mir nicht ganz erschlossen, kann aber daran liegen, dass ich hinter "systemisch" ein ein besonders Konzept vermute, das ich nicht erkenne.Schade eigentlich , denn die ersten Kapitel ließen sich gut an und waren auch gut zu lesen.Am Ende leider etwas zu flach und ich hatte den Eindruck, der Autor wollte das Buch einfach zu Ende bringen.Ich bin weiter auf der Suche nach der Definition: was ist systemisch und was sind systemische Fragetechniken.Vielleicht verstehen es ja die Profis ???
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